应急管理部国家安全科学与工程研究院由应急管理部和教育部共同支持建设，以解决重大科技和行业共性关键技术难题为导向，聚焦国家重大战略需求，优化整合各类优势科研资源，为应急管理部做好技术支撑、为地方政府和企业做好技术服务、为安全应急领域做好人才培养。现因工作需要，公开招聘工作人员6名。

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：科研技术岗

1.招聘人数：5人

2.岗位职责：

1）基于国内企业安全工作现状，开展安全管理理论及技术方法研究，探索符合我国国情和企业现实条件的安全管理技术方式方法。

2）围绕现状评估诊断、安全管理体系及其管理系统深化优化、重大风险控制措施可持续性、双重预防机制优化深化、安全领导力、班组安全及行为安全等开展研究和技术咨询。

3.岗位要求：

1）为人正直诚信，身心健康，有良好的团队合作精神，无犯罪或其他违规记录；

2）有志于成为某一领域的一流专家，对安全工作充满热情和干劲，肯钻研，责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，可接受出差；

3）具备一定的理论基础，实践经验丰富，逻辑清晰，知识结构合理，有独到见解和创新思维，书面表达能力、组织协调能力和沟通能力较强；

4）45周岁以下，硕士及以上学历，高级职称或相当资历，安全工程、化学工程、电气工程及其自动化、机械工程等专业及相关专业毕业,具有注册安全工程师、注册安全评价师、注册职业健康安全管理体系审核员或相当资质证书；

5）具有以下经历之一：

（1）大中型企业安全经理任职经历；

（2）大中型企业安全咨询项目负责人经历；

（3）矿山、化工、冶金等高危行业大型企业安全现状评价负责人经历；

（4）矿山、化工、冶金等高危行业大型企业安全管理体系审核组组长或一级安全生产标准化评审组组长经历。

（二）招聘岗位：管理支撑岗

1.招聘人数：1人

2.岗位要求：

1）为人正直诚信，身心健康，责任心及服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，遵纪守法，无犯罪或其他违规记录；

2）35周岁以下，硕士学历，安全工程或理工类相关专业优先，北京市户口优先；

3）具备较好的英语水平，能够熟练使用计算机办公软件；

二、薪资待遇

按相关规定缴纳五险一金，与中国安全生产科学研究院签订劳动合同，提供有市场竞争力的薪酬，其他具体待遇面议。本招聘不解决事业单位编制和北京市户口。

三、联系方式

应聘者请将个人简历发送至电子信箱：xieyinghui@263.net，个人简历应包括以下内容：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。电子邮件主题请按照下列格式标明：应聘岗位-姓名-专业-学历，对初选合格者将统一组织面试，合格后正式录用。